mardi 29 novembre 2011 à 9h
Grève et rassemblement des personnels de la Ville de Paris
https://paris.demosphere.net/rv/19129
Union Syndicale des fonctionnaires et des salariés des Services Publics Territoriaux de Paris
- 9h : Assemblée générale à la bourse du travail, 3 rue du Château d'eau M° République
- 10h: Manifestation de la bourse du travail à l'hôtel de ville
- 12h : Pique nique devant l'hôtel de ville
Un préavis d'une heure à 24 heures a été déposé
La CGT revendique :
- la revalorisation de l'APS versée en janvier : les mutuelles vont augmenter de 7%, pas nos salaires.
- un treizième mois pour compenser la hausse de la TVA.
- des ratios de nomination en CAP à 100% : changer de grade constitue du pouvoir d'achat pérenne acquis lors de notre départ à la retraite.
- l'avancement minimum dans l'échelon : les réformes de catégorie C et B ont entériné l'allongement des carrières.
Lien : https://paris.demosphere.net/rv/19129
Source : http://us-cgt-spp.org/us/us_202_37_111121.php
Source : http://www.ulcgt11.fr/spip.php?article1440
Syndicat CGT des personnels du
Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris
Mardi 29 novembre 2011
Journée de GREVE à la VILLE DE PARIS et au CASVP
- Augmentation de l'APS (allocation prévoyance santé),
- Augmentation des primes,
- Avancement d'echelon a la duree minimum…
Lors de sa rencontre avec le Maire de Paris, le 14 octobre 2011, La CGT a déposé un préavis de grève pour le 29 novembre 2011 pour une augmentation de l'APS annuelle et mensuelle, la revalorisation des primes, l'avancement accéléré et l'avancement de grade.
Les échéances sont proches…
Ce préavis doit permettre à chacun(e), de bien mettre en avant tout ce qui ne va plus et oppose souvent les services entre eux, les directions entre elles et bien sûr, les salariés entre eux.
Pas question pour le personnel de payer leur crise !
Une fois de plus, on tente de nous convaincre qu'on a évité le pire... Fillon appuie à fond sur l'accélérateur de l'austérité. A la prochaine secousse naturellement prévisible puisque rien ne change sur le fond, la conduite dans le mur est inévitable.
L'Union européenne n'a plus d'objectifs de développement social. Les agences de notation et les banques convoquent les chefs d'État en leur fixant leur feuille de route, et l'intérêt des marchés prime sur celui des peuples. Cela ne peut pas durer très longtemps.
Le redressement ne passera pas par le recul des droits sociaux mais par une réappropriation publique des moyens de financement et leur orientation sur les investissements productifs, le développement des qualifications et leur juste rémunération. Nous voulons un autre partage des richesses.
A Paris, l'appauvrissement du salariat est réel, les inégalités se creusent.
- La précarité de la vie s'étend à des couches de salariés qui se croyaient jusque-là à l'abri.
- Les dépenses des ménages s'accélèrent à cause des hausses vertigineuses des prix du gaz, de l'essence, de l'électricité, de l'eau...
- Les charges de loyers, des transports, des assurances, ... ne cessent de s'accroître.
- Les produits alimentaires coûtent de plus en plus cher.
- Les frais liés à l'éducation, la culture, les loisirs,... s'alourdissent. Il convient d'ajouter le poids grandissant du poste santé du fait des dépenses de moins en moins remboursées et de l'augmentation des mutuelles.
Pour autant, la taxe immobilière sur les transactions parisiennes, malgré les effets induits par la crise, est en augmentation. La Mairie de Paris voit ses ressources financières progresser.
DELANOË doit entendre et donner suite à nos légitimes revendications
La CGT estime AU MINIMUM qu'il faut :
- Une augmentation significative de l'APS ( allocation prévoyance santé ) annuelle à 500€ pour tous et le relèvement de l'indice plafond pour l'APS mensuelle à l'indice 499 brut.
- La mise en place des conditions statutaires pour l'avancement minimum d'échelon (appliqué à la fonction publique territoriale).
- L'égalité de traitement, la transparence et la revalorisation des primes.
- L'extension des droits en matière d'œuvres sociales : attribution de chèques vacances et de tickets-restaurant, extension du CESU (chèque emploi service universel) aux enfants de 3 à 6 ans…
- Des ratios promus / promouvables (avancement de grade) ouvrant pour tous la perspective d'un déroulement de carrière optimal.
- La résorption de l'emploi précaire.
Au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris :
- Amélioration des conditions de travail :
- Remplacement de toutes les absences ;
- Droit à 31 jours consécutifs de congés annuels pour tous, respect du choix des agents ;
- Fixation d'un protocole uniforme à toutes les EHPAD concernant la gestion des plannings, des congés, des repos et des JRTT.
- Augmentation des effectifs (communication des effectifs budgétaires et réels par établissement ) :
- Mise en place d'un protocole de fonctionnement en cas d'effectifs insuffisants (EHPAD) ;
- Communication du budget consacré aux heures supplémentaires par établissement.
- Augmentation de l'enveloppe des primes et indemnités :
- Application des mesures bas-salaires aux agents du titre IV ( CHRS et CHU ) ;
- Etablissement d'un protocole fixant les critères d'attribution des primes ;
- Attribution de la NBI dans les EHPAD.
- Maintien des droits en matière d'accès à la formation professionnelle notamment qualifiante et sans restrictions ( déblocage du gel des formations aides soignants et nomination immédiate des agents sociaux ayant réussi la scolarité ou la VAE ).
- Garanties d'emploi des personnels contractuels : durée des contrats, requalification des contrats ( faux CDD, faux vacataires, faux contrats aidés… ), évolution salariale, régime indemnitaire, accès aux droits à l'ARTT, limitation du recours à la vacation….
Une manifestation est prévue
Le 29 - 11 - 2011 devant l'Hôtel de Ville
( L'heure du rassemblement sera communiquée ultérieurement )
consulter régulièrement le site de la CGT-CASVP
Préavis de grève déposé pour la journée à la Ville et au CASVP.
Journée de grève et de mobilisation des
Personnels de la Ville de Paris
L'austérité n'est bonne pour personne sauf pour le capital
Syndicat CGT du Nettoiement (Éboueurs - C.E.N. - A.E.N.)
Mardi 29 novembre 2011,
Tous en lutte, tous en grève,
Contre la casse du service public, contre la casse de l'emploi,
Pour amélioration des déroulements de carrière…
Le Maire de Paris peut payer entièrement nos revendications, l'augmentation de la taxe de balayage pour les parisiens doit être servir entièrement au budget de la DPE.
C'est une note salée pour les parisiens qui s'élève à + 30 millions d'euros par an. Mais cette somme si elle était versée entièrement à la Propreté de Paris cela pourrait permettre :
D'acquérir l'équivalent d'une cinquantaine de bennes dans le but de moderniser le parc actuel et de re-municipaliser dès 2013 l'ensemble des missions confiées aux entreprises privées.
D'embaucher immédiatement 500 agents (Éboueurs, Adjoints Techniques, encadrants) dans le but d'améliorer la Propreté de Paris (balayage, lavage, collecte…), de donner les moyens suffisants en effectifs pour entretenir le parc engin et donc d'améliorer les conditions de travail tout en diminuant la pénibilité. Ce qui ferait aussi 500 chômeurs de moins.
D'améliorer les perspectives de carrière des personnels ou payer l'équivalent d'une prime de 1 500 €/an et par agent.
Outre les personnels de la Ville de Paris, les parisiens et les usagers y verraient un véritable plus et une amélioration certaine de la Propreté de Paris.
Apparemment le Maire de Paris, n'en a que faire, il continu à ne rien entendre, c'est pourquoi le Syndicat CGT du Nettoiement, avec les autres Syndicats CGT de la Ville de Paris, appellent l'ensemble des personnels de la Ville de Paris à faire du 29 novembre 2011 une journée d'action forte en grève et en mobilisation à la veille d'un vote du budget de la Ville de Paris qui sera dans la droite ligne de ce que demande les agences de notation capitalistes : Austérité pour les personnels, livraison sur un plateau doré des Services Publics…
Le Syndicat CGT du Nettoiement a déposé un préavis de grève pour permettre à tous de se retrouver dans l'action :
- Investissement conséquent dans les matériels pour améliorer la
- Propreté de Paris et pour aller sur une re-municipalisation complète des missions confiées aux entreprises privées.
- Création de 758 postes d'Éboueurs.
- Augmentation des effectifs de T.S.O.N. avec la mise en place d'un concours dès 2012.
- Obtention de l'Indice Terminal Brut pour les Éboueurs 499 dès le 1er janvier 2012.
- Embauche des Éboueurs à partir du 3ème échelon.
- Transformation de la prime PPE en point d'indice pour tous.
- Passage des Éboueurs au choix dans le Corps de T.S.O.N. 1 pour 2 au lieu de 2 pour 5.
- Ratio promu/promouvable à 100 %.
- Prime annuelle de 1 500 € pour tous Éboueurs/C.E.N./T.S.O.N.
- Prime exceptionnelle de 500 € par rapport à l'hiver exceptionnel de 2010 pour tous Éboueurs/C.E.N./T.S.O.N.
- Augmentation de l' A.P.S. mensuelle et annuelle pour tous.
- Augmentation des I.A.T. et PR pour tous.
- Augmentation des Heures de conduite pour aller sur 15 € pour les Éboueurs, 20 € pour les Éboueurs Principaux et 25 € pour les Éboueurs de Classe Supérieure par heure.
- Transparence totale du budget des heures supplémentaires arrondissement par arrondissement et grade par grade.
- L'arrêt immédiat de se servir de la Filière des T.S.O. comme le fourre tout de la catégorie C.
- Remise en place des correspondants du Centre de Sécurité Sociale 602 et des délégués relais.
Oui nous pouvons gagner sur l'ensemble de ces revendications. Des aujourd'hui, dans tous les ateliers, toutes les divisions organisons la grève, préparons des actions visibles, pour obliger le maire de paris a ouvrir de réelles négociations et nous donner entièrement satisfaction
L'argent existe à la ville de Paris pour le dilapider aux actionnaires des entreprises privées, pour les réceptions à l'Hôtel de Ville, pour les primes de hauts fonctionnaires…
Cet argent est celui du contribuable. Il doit être mis pour un Service Public de qualité avec des emplois au statut, avec des personnels reconnus dans leurs missions et qualifications par des déroulements de carrière d'un haut niveau.
Collectif non titulaires, en greve le 29 novembre pour notre avenir et celui des services publics
US CGT Services Publics Parisiens - collectif des non-titulaires
Le 14 octobre, la Ville a rappelé aux organisations syndicales que 2012 serait une année de maitrise budgétaire : Il y aura d'équipements mais pas d'effectifs. Pour le personnel, pas grand-chose : surtout de la communication et en dernier ressort des propositions de M.Delanoe pour des possibles mesures de dé-précarisation (passage en CDI ou titularisation) qui 'peuvent et doivent être engagées, afin de favoriser la qualité des conditions de travail des agents comme la qualité du service public.
Dans la réalité, nous apprenons au quotidien que des agents contractuels, vacataires ou contrats aidés ne sont pas reconduits. Nous sommes très inquiets. Nous voulons dire au Maire de Paris que la lutte contre la précarité et les discriminations, ce ne sont pas des discours mais bien des actes.
C'est pourquoi, le Collectif non titulaires participera à la grève du 29 novembre pour défendre l'emploi, les salaires et les services publics avec comme revendications :
Maintien des non titulaires jusqu'à titularisation ou CDI-sation !
Chaque semaine, nous apprenons que des contractuels ne sont pas reconduits : plus de 50 ans, collègues en situation de handicap, et ou ayant travaillé pendant plus de 8 ans à la Mairie.
A quelques mois de la promulgation de la loi sur les non titulaires qui obligera les employeurs à CDI-ser les agents ayant au moins 6 ans et à proposer un plan pluriannuel de titularisation, la CGT constate que la ville est plus prompte à se séparer des non titulaires, qu'à envisager leur intégration au sein de la Ville !
Si nous sommes en grève, le 29 novembre, Monsieur le Maire, c'est justement pour le GEL des non renouvellements.
Plan de dé-précarisation avec 100 % de titularisés et de nouveaux droits pour les autres.
Pour nous, les ayants droits doivent être à 100% titularisés. Nous sommes contre la mise en concurrence. Nous avons besoin de tout le monde et les collègues font le travail depuis longtemps.
Ils ont droit au statut. Par ailleurs, pour les collègues notamment non européens qui n'auront pas le droit à être titularisés, nous voulons de vrais déroulements de salaires, nous voulons l'amélioration des droits sociaux. Enfin, il faut de suite requalifier les faux vacataires, les faux contrats aidés, les faux CDD pour ensuite les intégrer au dispositif. Nous comptons bien que la Ville de Paris fera mieux que le gouvernement en termes de résorption de la précarité en requalifiant les faux contrats dont elle abuse depuis bientôt 10 ans.
Si nous sommes en grève, le 29 novembre, Monsieur le Maire, c'est aussi pour que personne ne soit au bord de la route ! Fermeture du robinet et création d'emploi titulaires. La mairie de Paris souligne que Bertrand DELANOE a signifié « son attachement personnel à la sécurisation de l'avenir des agents non titulaire. » Pourtant, il refuse de créer des emplois titulaires et multiplie l'emploi des précaires... Comment allons-nous être titularisés ?
Si nous sommes en grève, le 29 novembre, Monsieur le Maire, c'est contre votre politique de précarisation et pour la création d'emplois à la hauteur des besoins des services publics parisiens !